Griet Deca - Griet Deca

GRIET DECA

Mijn missie

Als Chief Happiness, Keynote Speaker, Auteur, Trainer en Coach heb ik een missie van 2 millimeter:

Ervoor zorgen dat jij na je werkdag naar huis gaat met je mondhoeken 2 millimeter de hoogte in. En dat zorgt voor zo’n andere wereld dan wanneer je thuiskomt met je mondhoeken die 2 millimeter naar beneden hangen…

Werken aan werkgeluk, hoe doe je dat?

Werkgeluk moet de normaalste zaak van de wereld kunnen zijn zodat gezonde medewerkers veerkrachtig, gelukkig en productief zijn en niemand nog ziek wordt door zijn of haar job.

Test jezelf : Hoe zou jij het aanpakken?

Kies één van de onderstaande opties die volgens jou het best overeenstemt met werken aan werkgeluk.

Jij vindt dus dat werken aan werkgeluk overbodig is? Iedereen heeft recht op zijn of haar eigen overtuiging, natuurlijk, maar wist je dat gelukkige werknemers significant geëngageerder en productiever zijn, minder fouten maken en meer winst opleveren voor hun organisatie? Toch wel nuttig voor een bedrijf, niet?

Als jij je werkgeluk volledig in de handen van jouw baas of een CHO aanstelt, dan wens ik je veel succes met deze visie. Werkgeluk is immers een gedeelde verantwoordelijkheid. Als die CHO met initiatieven komt die iedereen vrolijk maken, behalve jou, dan heb je dikke pech! Ja, je organisatie moet de juiste omgeving scheppen, maar jij hebt de ultieme sleutel in handen voor jouw eigen (werk)geluk.

Als werkgeluk ingebakken zit in de bedrijfscultuur, heb je al een sterke start. Een duidelijk gedefinieerde set aan visie, waarden en normen vormen de ideale voedingsbodem voor werkgeluk, maar een zaadje heeft wel water nodig om verder te kunnen groeien. En een flinke portie zon! Dus die bedrijfscultuur moet dat werkgeluk ook echt uitdragen en tot leven brengen.

De dag dat enkel een fruitmand, pingpongtafel of gymzaal voor duurzaam werkgeluk zorgen, is de dag dat Godot verschijnt. Ik roep dan ook elke CEO, HR-director, corporate well-being verantwoordelijke, preventieadviseur en leidinggevende op om te stoppen met geld te verspillen aan losstaande initiatieven die soms zelfs meer kwaad doen dan goed, en in te zetten op een doordachte werkgelukstrategie!

Werken aan werkgeluk is veelzijdig en doe je best geïntegreerd, duurzaam en stap voor stap. Stop met geldverspilling en frustratie creëren door losse interventies zonder visie of totaalbeleid. Pak eerst de basis aan en werk structureel aan de werk- tevredenheid van je medewerkers. Werk daarna een sterk welzijnsbeleid uit op mensenniveau. Zo kan je op een gezonde manier verder toewerken naar werkgeluk met een ROI waar de ganse organisatie wel bij vaart. Incorporeer werkgeluk in je bedrijfscultuur en werk vanuit gedeelde verantwoordelijkheid: bundel de krachten vanuit management, leidinggevenden, en medewerkers zelf.

"Het leven zit vol cactussen maar dat betekent niet dat je er moet op gaan zitten."

Het nieuwste boek is nu verkrijgbaar

Griet als keynote speaker

Meer weten over Griet

Referenties

LEO BORMANS

Auteur “The World Book of Happiness”

“Het boek ‘Van Welvaart naar Werkgeluk’ verhaalt, versterkt, illustreert en inspireert. Wat Griet vertelt is gedragen door ervaring, verontwaardiging, engagement en hoop. Een inspirerend verhaal met veel inzichten waar een mens iets mee kan. Het vormt een mooie basis voor wie verder wil en eindelijk eens werk wil maken van werkgeluk.”

ANKE HOUBEN

Kabinetsmedewerker

“Met Griet samenwerken is versterken!

Het is een topmadam die zich 100% inzet voor het welzijn van werknemers! Zelden zo’n oprechte, enthousiaste dame tegengekomen. Iemand die met zo’n passie werkt…daar weet je van dat je goed zit!”

Racheda Ben SEllam

Business Unit Administrator

“Griet is een coach van formaat! Haar manier om iets uit te leggen is gewoonweg captivating. Griet bezit de kracht om je op haar gewone maar toch speciale manier mee te voeren in haar uiteenzettingen: levendig en vol enthousiasme. Deze dame is uniek in haar visie op welzijn op het werk en een plezier om naar te luisteren. Haar motto: be the best version of you. En dat ben je, Griet!”

Stephan Van den Broucke

Hoogleraar gezondheidspsychologie UCL

Jurylid NN Geluksawards 2019

‘Met de award van de NN Gelukspersoonlijkheid van het jaar willen we geen organisatie, maar wel personen die het verschil maken in de kijker zetten. Griet Deca zet zich elke dag als ‘Chief Happiness’ actief in voor het werkgeluk van haar collega’s bij Tryangle, een bedrijf dat inzet op welzijn op het werk. Samen met haar team wil ze tegen 2025 bovendien één miljoen en één mensen begeleid hebben naar meer werkgeluk. Want geluk op het werk maakt bijna één vijfde (18%) van ons geluk uit. Met haar gedrevenheid wist ze niet alleen de jury, maar ook meer dan 1000 Belgen te overtuigen om op haar te stemmen op gelukkigebelgen.be.’

Contact opnemen? Dat kan via deze weg

Wow! Ben jij helemaal tot hier gescrolld? Geweldig!

Voor je volharding en oog voor detail schenk ik je graag een cadeautje.

Met de code IKGRIJPMIJNKANS19 ontvang je 5 euro korting als je mijn boek bestelt via onze webshop.